[김미림의 HR Story] 나를 대변해 주는 것들..

누군가와 첫 만남을 가질 때 우리는 명함을 내밉니다.명함에는 나를 대변해 주는 여러 가지 것들이 적혀 있습니다.소속과 직급, 하는 업무 등… 얼마 전, 저의 절친한 지인의 아버지께서 대기업의 임원으로 재직하시다 퇴임 하셨습니다.많은 부하 직원들을 거느리고, 어딜 가든 대접 받으며, 항상 자..   | 김미림

[김미림의 HR Story] 독선

독선이라는 단어를 보면 무슨 생각이 드십니까? 저는 독불장군, 이기주의, 권위적인…이런 류의 단어들이 떠오릅니다. 독선이라는 말은 신입사원보다는 높은 직급의 분들에게 더 어울리는 말일 지도 모릅니다.아직 본인의 뚜렷한 주관과 인식이 형성되지 않은 신입사원에게 독선이 있기는 쉽지 않을 ..   | 김미림

[김미림의 HR Story] 성공과 실패

‘성공과 실패는 종이 한 장 차이다.’ ‘실패는 성공의 어머니다’ 우리는 실패를 두려워하고 성공을 간절히 원합니다.하지만, 원하는 대로 모든 일이 이루어지지 않듯이 우리는 종종 실패를 경험하게 됩니다. 본인이 어떤 일에 실패했다고 자신감을 잃고 의기소침해진 적이 있으신가요?혹은 부하직..   | 김미림

[김미림의 HR Story] 갑과 을 (甲과 乙)

사회생활에서는 반드시 갑과 을이 존재하게 됩니다.그리고, 많은 사람들이 갑의 입장이기를 원합니다.갑은 항상 당당하고, 자신감 넘치지만, 을은 스스로를 낮추고 인내해야 하기 때문이겠죠? 위엄과 잘남으로 똘똘 뭉친 갑을 만나 보신 적 있으신가요?저는…………………………있습니다. 아마 이 글..   | 김미림

[김미림의 HR Story] 선의의 경쟁자

직장생활을 하다 보면 본의 아니게 비슷한 경력, 비슷한 나이의 경쟁자와 함께 일하게 되는 경우가 많습니다. 저도 지난 10년 간의 직장생활 동안 여러 경쟁자를 만나 왔습니다.당사자 입장에서 경쟁자는 달갑지 않은 상대입니다.더 잘해야 한다는 부담감과 항상 서로를 견제해야 하기 때문에 심적으..   | 김미림

[김미림의 HR Story] 사람을 키우는 일

"HRD란 무엇입니까?"5-6 년 전, 모기업 교육담당자 채용 면접에서 제가 받은 첫 질문이었습니다.긴장되고 떨리는 면접에서 이 첫 질문을 받으니 말 그대로 저는 얼음이 되어 버렸습니다.당황한 제 표정을 본 면접 담당자께서 30초 정도 생각할 시간을 주겠으니, 정리하여 말하라고 하더군요.30초간 제..   | 김미림