[김미림의 HR Story] 성공과 실패

‘성공과 실패는 종이 한 장 차이다.’ ‘실패는 성공의 어머니다’ 우리는 실패를 두려워하고 성공을 간절히 원합니다.하지만, 원하는 대로 모든 일이 이루어지지 않듯이 우리는 종종 실패를 경험하게 됩니다. 본인이 어떤 일에 실패했다고 자신감을 잃고 의기소침해진 적이 있으신가요?혹은 부하직..   | 김미림

[김진혁의 교육이야기] 기업명상 (1) - 스트레스를 넘어, 명상에서 답을 찾다.

[기업명상] 1. 스트레스를 넘어, 명상에서 답을 찾다.   일찍 대기업 상무가 되어 인정받았던 이모(57)씨는 요즘 분노와 불면증에서 헤어나지 못하고 있다. 이씨는 나름대로 회사를 위해 누구보다도 열심히 일했고, 성과도 좋았건만 불과 30일 전에 해고 통보를 받은 충격 때문이다.   ..   | 김진혁

[김미림의 HR Story] 따뜻한 위로

지치고 힘들 때, 누군가의 위로가 간절할 때가 있습니다.   하지만 때때로, 아무도 나의 힘듦을…아픔을…상처를 몰라줄 때, “동료든, 가족이든 아무도 필요 없다…나는 철저히 혼자다”. 라는 생각을 하게 됩니다.   직장에서든, 집에서든 이런 마음이 들 때, 외로움..   | 김미림

[김영택의 노동법 이야기] 중용에게 변화를 묻다 (5)

가히 소통의 시대입니다. 이름난 최고경영자들이 SNS에 글을 올리는 것이 더 이상 낯설지 않고 많은 경영인들이 신세대식 소통법에 익숙해지려 애쓰고 있습니다. 커뮤니케이션 능력이 관리자 평가의 가장 중요한 요소가 되고 자문사 중 한 곳은 커뮤니케이션에 문제가 있다고 판단되는 관리자의 승진을..   | 김영택

[김미림의 HR Story] 강의 그리고, 강연

‘강연’과 ‘강의’의 차이가 무엇이라고 생각하십니까?강의는 단순히 지식을 전달하는 것이지만, 강연은 경험과 역사와 감동을 전달하는 것이라고 생각합니다.우리 주변 곳곳에 수많은 강연들이 진행되고 있습니다.그럼 좋은 강연을 진행하는 좋은 연사는 어떤 분을 말하는 걸까요?내용과 스킬이 좋..   | 김미림

[구교현의인문학리더십] 집단사고(Group Think)를 경계하라

집단사고(Group Think)를 경계하라 -『삼국지』에 묻다 -   우리가 속한 조직집단의 리더 중에는 대단한 능력을 지닌 리더도 있지만, 정말 형편없는 리더도 있다. 이런 리더들은 대개 무례하고 오만하고 독선적이라, 능력있는 직원들을 단체로 떠나게 하거나, 때로는 재능을 발휘할 수 없는 환..   | 구교현