[김미림의 HR Story] 좋은 리더와 일 한다는 것

요즘 양현석, 박진영, 보아씨가 심사위원으로 나오는 모 프로그램을 재미있게 시청하고 있습니다.이 프로그램에서 양현석씨가 중요하게 생각하고 강조하는 것이 리더의 역할입니다.비단 경영 뿐만 아니라 그룹을 만들고 이끌어 나감에도 리더의 역할이 중요하다는 걸 보여주는 반증이라고 할 수 있겠습..   | 김미림

[김미림의 HR Story] 독선

독선이라는 단어를 보면 무슨 생각이 드십니까? 저는 독불장군, 이기주의, 권위적인…이런 류의 단어들이 떠오릅니다. 독선이라는 말은 신입사원보다는 높은 직급의 분들에게 더 어울리는 말일 지도 모릅니다.아직 본인의 뚜렷한 주관과 인식이 형성되지 않은 신입사원에게 독선이 있기는 쉽지 않을 ..   | 김미림

[김영택의 노동법 이야기] 정관정요에게 리더십을 묻다 (4)

8시간의 강의를 마치고 잠깐 목을 축이고 있었습니다. “강사님, 오늘 강의 참 좋았습니다.” 한 분이 다가와 저에게 인사를 하셨습니다. 감사의 말씀을 드리는 저에게 “강의 중에 저는 리더십은 ‘변화를 다루는 일종의 기술’이라는 대목이 참 많이 와닿네요.”라고 하시더군요. 저는 리더십을 정..   | 김영택

[김영택의 노동법 이야기] 정관정요에게 리더십을 묻다 (1)

형과 동생을 죽였습니다. 피비린내 나는 숙청을 이어가며 그는 마지막으로 형의 책사를 불러들였습니다. 그리고 죽음을 흥정하지요. 책사는 당당했습니다. “황태자께서 만약 저의 말을 따르셨더라면 오늘과 같은 화는 없으셨을 겁니다.”, ‘만약 형이 이 사람의 말을 들었더라면....’ 그는 생각합니..   | 김영택

[김미림의 HR Story] 나를 대변해 주는 것들..

누군가와 첫 만남을 가질 때 우리는 명함을 내밉니다.명함에는 나를 대변해 주는 여러 가지 것들이 적혀 있습니다.소속과 직급, 하는 업무 등… 얼마 전, 저의 절친한 지인의 아버지께서 대기업의 임원으로 재직하시다 퇴임 하셨습니다.많은 부하 직원들을 거느리고, 어딜 가든 대접 받으며, 항상 자..   | 김미림

[김영택의 노동법 이야기] 한비자에게 법(法)을 묻다 (3)

가끔씩 들리는 음식점이 있습니다. 한국의 가장 대표적인 음식점으로도 잘 알려진 이 곳은 직원들이 워낙 친절해 늘 갈 때마다 대접받는다는 느낌이 드는 곳입니다. 이 곳 대표이사님의 철학은 확고하십니다. ‘고객과 접하는 사람들의 서비스가 중요하다. 서비스는 마음에서 우러나야 하고 그러기 ..   | 김영택