[김미림의 HR Story] 행복한 직장

제가 그 동안 여러 기업들의 교육을 진행하면서 느낀 점은, 대기업이라고 해서, 연봉이 높다고 해서 직원들이 행복하다고 느끼는 건 아니었다는 사실입니다. 국내 굴지의 모기업은 대기업이면서 연봉은 꽤 높은 수준이었습니다.하지만, 이 회사 직원들은 교육장에 오면 꼭 도살장에 끌려 나온 소(?)처..   | 김미림

[김영택의 노동법 이야기] 정관정요에게 리더십을 묻다 (6)

맨체스터 유나이티드의 퍼거슨 감독이 코피가 멈추지 않아 병원으로 이송되었다는 기사를 보았습니다. 1986년 감독으로 부임해 지금까지 맨유를 세계 최고의 명문 구단 중 하나로 자리매김 시킨 그도 이제 역사의 한 페이지가 되는 건 아닌가 걱정이 앞섭니다. 승리를 얻기는 쉽지만 지키기는 어렵다..   | 김영택

[김미림의 HR Story] 교육 백년대계

불과 10년 전만 하더라도 직원 교육의 중요성을 아는 기업은 많지 않았습니다.경제 상황이 안 좋아지고, 기업의 성과가 떨어지면 교육 예산부터 먼저 줄였습니다.하지만 언제부턴가 인재 육성의 중요성이 대두되면서 사람의 성장이 곧 기업의 성장이라는 믿음이 강해지기 시작했습니다. 보통 기업의 ..   | 김미림

[김영택의 노동법 이야기] 정관정요에게 리더십을 묻다 (5)

일본 전국시대를 주름잡던 다케다 신겐이라는 장수가 있습니다. 빠르기는 바람처럼 고요하기는 숲처럼 공격은 불처럼 수비는 산처럼 한다고 해 “풍림화산”이라는 깃발을 내건 그의 부대는 그 기세대로면 일본 통일도 가능했을 것이라는 평가를 받습니다. 갑작스런 죽음으로 비록 그 꿈은 실현되지 못..   | 김영택

[김미림의 HR Story] 좋은 리더와 일 한다는 것

요즘 양현석, 박진영, 보아씨가 심사위원으로 나오는 모 프로그램을 재미있게 시청하고 있습니다.이 프로그램에서 양현석씨가 중요하게 생각하고 강조하는 것이 리더의 역할입니다.비단 경영 뿐만 아니라 그룹을 만들고 이끌어 나감에도 리더의 역할이 중요하다는 걸 보여주는 반증이라고 할 수 있겠습..   | 김미림

[김영택의 노동법 이야기] 정관정요에게 리더십을 묻다 (4)

8시간의 강의를 마치고 잠깐 목을 축이고 있었습니다. “강사님, 오늘 강의 참 좋았습니다.” 한 분이 다가와 저에게 인사를 하셨습니다. 감사의 말씀을 드리는 저에게 “강의 중에 저는 리더십은 ‘변화를 다루는 일종의 기술’이라는 대목이 참 많이 와닿네요.”라고 하시더군요. 저는 리더십을 정..   | 김영택